Nach acht Wochen Dashboard-Tagebuch bleibt eine zentrale Erkenntnis: Nicht möglichst viele Funktionen schaffen den größten Nutzen, sondern ihre sinnvolle Verbindung. Zeiten werden zu prüfbaren Exporten, Marketinghinweise zu Kanban-Aufgaben und Backup-Meldungen zu klaren Zuständigkeiten. Noch ist nicht alles fertig …
Unser erster echter Alltagstest war die Zeiterfassung. Dienstzeit und Tätigkeitszeit laufen getrennt, Kundenleistungen und interne Aufgaben bleiben sauber zugeordnet. Arbeitsort, Aufgabe, Beschreibung und Abrechenbarkeit werden in einem Ablauf erfasst. Die wichtigste Messlatte: Ein Mitarbeiter muss die Funktion morgens …
Warum bauen wir ein eigenes Dashboard? Weil Zeiterfassung, Aufgaben, Marketing und Kundenservice bisher auf mehrere Werkzeuge verteilt waren. Unser Ziel: morgens auf einer Seite erkennen, was wichtig ist und wo Handlungsbedarf besteht. Das System entsteht Schritt für Schritt …